南宁横州市2022年电子商务交易额达59.7亿元
近年来，南宁横州市深入实施“红色电商”引领乡村振兴行动，多措并举织密“红色电商”网络，充分利用中小企业、供销社、邮政快递县、乡、村全覆盖经营网络，开拓横州“红色电商+网格化”发展新格局；以村屯商店、超市为站点，组织村级党组织联合邮政公司党组织拓展代投、代运业务，构建“村党组织+商超市场+群众”“快递进村”模式。同时，夯实电商行业发展基础，建成并运营17个县、镇级电子商务公共服务中心，建成150多个农村电商示范服务站、近700个服务网点，电商覆盖全市80%以上的村；依托县、乡党校教育平台，开设“红领电商”示范培训班，充分利用淘宝大学、市职教中心等优质培训资源，分级分类培训“红色电商”人才，引领电商产业高质量发展。截至2022年年底，全市实现电子商务交易额59.7亿元，同比增长8%。（陈万检）
贵港市港北区党建带团建夯实基层治理
2022年以来，贵港市港北区坚持“党建带团建、团建促党建”思路，加强居民小区党团阵地建设，在148个有物业小区建设“红色一家”和“青年之家”，有效汇集起基层治理强大合力。在各小区实施“红色一家”工程，依托“红色一家”在辖区23个社区建立“青年之家”。在建有“红色一家”和“青年之家”的小区，设立党员先锋榜、青年活力榜、居民状元榜，带动更多小区青年学先进、做先进。引导青年广泛参与基层治理，如疫情防控青年志愿服务队广泛吸纳小区青年，带动上万名青年志愿者到一线参与疫情防控。各小区“青年之家”常态化开展政治学习、青少年公益、青少年维权、青年志愿服务等多类型活动。开展“青年讲师团”“青年大学习”进小区活动，加强小区“青年之家”对青年的组织动员和教育引领。此外，在小区“青年之家”建立团代表联络点、青年之声意见箱和心愿墙，多渠道收集青年诉求，提供政策咨询等服务。还未建立“青年之家”的小区，则着力建强小区青年社团、青年小组，为小区党组织建设提前储备人才。（谭晓清）
钦州市钦北区“红色田坎员”服务乡村振兴
春耕以来，钦州市钦北区强化组织引领，建立区镇领导干部包保联系服务制度，由熟悉农村工作、精通农业技术、了解农民情况的区镇党员干部、村“两委”党员干部、驻村第一书记、驻村选调生等组成“红色田坎员”队伍，带动1100余名干部下沉春耕一线，主动提供技术指导和服务保障，推动备耕春耕生产各项任务落地见效。钦北区“红色田坎员”联系对接各自的帮扶村，开展以春耕备耕为主题的“田埂”课堂300场次，覆盖群众2万余名。此外，持续宣传党的二十大精神、基本农田保护法律法规及各项惠农利农政策，结合耕地撂荒治理工作，根据农户关注点精心“配菜”，通过党员干部上门等方式，积极引导广大农民群众把撂荒地流转，因地制宜发展优质特色农业。近年来，钦北区坚持红色引领，通过整合“红色田坎员”力量，建立“一对一”“一对多”的帮扶机制，主动对接农户，收集梳理出水利设施灌溉、春耕春播病虫害防治等问题清单100余条，逐条研究解决回应，用“党员本色”助力乡村振兴。（黄菊彩）
桂林市七星区启动广西首个商业中心婚姻登记处
2月14日，桂林市七星区民政局婚姻登记处新址在客世界商业广场正式启动，成为广西首个入驻商业中心提供服务的婚姻登记处。新址启动后，接受户籍所在地在广西范围内的所有新人办理婚姻登记，实现“广西全区通办”，满足人口流动常态化和群众就近办理登记的期盼，解决了“折返跑”“多地跑”等问题。（王亚东）
崇左市江州区多举措推进湿地保护和修复
崇左市江州区深化生态文明体制改革，多措并举全面保护湿地，修复提升湿地功能。一是坚持全面保护、分级管理。对湿地划分实行分级分类保护和管理，对认定后的重要湿地设立界碑、界标，标明湿地面积、类型、主要生态功能和保护物种、主管部门、管理单位等，建立管理档案，通过分级管理落实各乡镇、街道等权属单位责任。二是坚持生态优先、合理利用。通过污染清理、地形地貌修复、自然湿地岸线维护等手段恢复湿地生态功能，增强湿地碳汇功能，维护湿地生态系统健康。推行国土科学绿化行动，通过植树造林、森林抚育等方式不断增加森林面积和蓄积量，强化水土保持功能。截至目前，已完成植树造林面积2.03万亩，占下达任务的96.7%；完成中幼林抚育1.385万亩，占下达任务的729%；完成义务植树60.2万株，占下达任务的100.33%。三是坚持政府主导、社会参与。通过实施2019年机构改革实施方案，明确林业部门为主体管理部门，依法依规对破坏湿地违法行为进行查处。2022年，共治理黑水体6个，配合市级整治污水、雨水直排口3个。（何玉娥）
百色市田阳区智慧水务建设保障饮用水安全
2月上旬，百色市田阳区智慧水务建设工程——乡镇饮用水监测项目完成验收交付使用，实现对田阳区10个乡镇中小学、卫生站的饮用水24小时不间断监测,有效保障饮用水安全。近年来，田阳区高度重视智慧水务项目建设，积极以数字化推动乡村治理体系发展。田阳区政府与中国移动广西公司百色分公司签订“乡村振兴暨智慧城市”战略合作框架协议，共同推进5G+智慧水务项目建设。中国移动田阳分公司借助物联网、大数据等技术，建设一套精细化、智慧化的水质在线自动监测系统，主要监控饮用水的余氯、pH值、TDS、水温、浑浊度等指标，数据同步接入自治区卫健委的数据平台，实现监测数据的自动传输和实时接收查询，有效解决供水水质、质量监管不到位等问题。此外，还可实现预警信息的直接发送，防止突发水污染事故。（黄国顺 陆美琛 凌玲）
贺州市八步区共青团改革激活“青”力量
贺州市八步区改革创新团干部选用管育机制，探索推进团组织服务基层治理，不断将共青团基层组织改革推向纵深。一是创新选育机制。将社会组织或非公企业团组织优秀骨干力量、村（社区）团支部书记或青年致富带头人、优秀返（在）乡大学生选入乡镇（街道）团委班子。建立“跟踪培养、实战磨砺、责任帮带、双向轮岗”链条式闭环培养机制，选配团八步区委班子成员、业务骨干与参与轮岗的基层团组织书记结对。将轮岗期间综合表现作为个人评先评优、绩效考评、推优入党、提拔重用的重要依据。二是探索治理举措。推行线上“居民吹哨、共青团报到”的“马上办”高效模式，线下推行“常态联系、精准对接”的服务模式，实现青少年心理咨询、法律援助、人才联络、养老助老等服务。成立八步区12355青少年服务站，组建19支志愿服务队，推行“居民派单—网格接单—联动办单”社区订单式服务机制。三是拓展高质量服务。组织1000余名返乡大学生参加政务实践、企业实践、公益服务、社区服务等。在乡镇团委成立“青年就业港”，为高校毕业生、失业青年提供高质量就业创业信息，满足青年需求。（李佳宁 何婉静）
巴马燕洞镇“微宣讲”开进田间地头
今年2月，在河池市巴马瑶族自治县燕洞镇龙威村的红芽芋种植基地，村党支部书记结合村庄发展历程，分享学习党的二十大报告心得。这场鲜活、接地气的党的二十大精神“微宣讲”，让参与的群众入脑入心。为推动党的二十大精神往实里走、往深里走、往群众心坎里走，燕洞镇党委、政府充分利用镇、村两级新时代文明实践所、站，创新形式，结合实际，深入开展“深思践悟二十大 勠力同心话发展”宣讲志愿服务活动，不拘场合，不重形式，坚持“让身边人讲身边事”，用一场场鲜活、接地气的“微宣讲”，把党的创新理论传递到基层群众中。燕洞镇还把新时代文明实践所、站的建设与“书香燕洞”建设，以及与推动党史学习教育长效化、常态化深入结合，作为宣传贯彻党的二十大精神的“红色阵地”，已实现所有村全覆盖。依托遍布乡镇的“微阵地”，燕洞镇常态化开展“微宣讲”，迄今已举办40余场次，真正做到让党的二十大精神飞入寻常百姓家。（韦明崧 韦素媚）
藤县强化用工服务举措稳就业保就业
今年以来，梧州市藤县人社部门不断强化用工服务举措，以“需求点”为牵引，实现企业用工需求和农民务工特别是脱贫劳动力需求精准对接。一是政策服务送上门。组建促返岗、保复工服务专班，到本地重点企业、用工缺口大的企业开展送政策上门服务，实地走访藤县陶瓷园区、工业园区及重点企业，通过问“需”于企，精准摸排供需信息，靶向施策。二是实现24小时求职服务不打烊。编制“扫码见工”“求职登记”小程序，推行藤县“码上见工”和“码上求职”一对一暖心服务，全面加强企业用工与劳动者就业的精准供需对接。三是延伸公共服务至基层。通过构建“金融网点+就业服务”机制，抓住各类便民惠民服务机构下沉村一级的契机，打造三级就业服务平台，利用互联网信息化打通企业招工和群众就业之间的“最后一公里”，解决企业和群众之间就业信息不对称问题，通过“人社+金融+就业服务站”，每月集中更新发布不少于1000个重点企业招聘岗位。今年以来，共举办线上招聘会21场、线下招聘会19场，帮助企业解决用工7287人；开通“点对点”送工招聘专车56趟，累计送工1581人，有效助力藤县稳就业保就业促进经济发展。（陆晓晓）
鹿寨县评选“驻村先锋”答好群众“满意卷”
柳州市鹿寨县将“驻村先锋”评选作为推进“五基三化”提升年行动的举措，全体驻村第一书记和工作队员围绕驻村四项职责，奋力答好乡村振兴的群众“满意卷”。一是擂台比武展实绩。组织各乡镇采用“主题演讲+集中观摩+评议打分”的擂台比武方式，集中安排驻村第一书记和工作队员开展政策大学习、业务大练兵、能力大提升专项行动，由乡镇党委择优推荐“驻村先锋”初步候选人名单。二是田间一线问民生。组建复核考评组，关注干群关系、乡村振兴一线和急难险重、突发事件等重点工作，采取实地走访、电话抽查、一对一访谈、小范围座谈和查阅驻村台账相结合的方式，考察驻村干部政治素质，单列推动村级集体经济“20万+”行动突出贡献加分点，坚持好中选优确定“驻村先锋”初步候选人。三是驻村答辩先锋行。采用“PPT+脱稿演讲”的方式组织候选人围绕群众满意度展示驻村成效，创新举办第一届“驻村先锋”现场答辩，通过可视化展示和随机抽题作答的综合表现情况，评优选树“驻村先锋”，对称号荣获者实行年度考核“一票肯定”机制，可直接评为优秀等次，并作为干部选拔使用、职级晋升的重要依据。（张成）
法治宣传教育入民心
2月18日，桂林市恭城瑶族自治县市场监督管理局执法人员来到西岭镇杨溪村，向当地群众宣传食品药品安全法律知识，受到当地群众欢迎。近年来，杨溪村“两委”班子带头学法，组织村干部学习民主法治建设“群众应知应会60问”，教育引导村民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，经常邀请法律工作者到村里开展普法宣传活动，组织群众观看现场庭审、参加广场法治夜校学习等，通过开展系列法治宣传教育活动，切实增强干部群众的法治观念。去年年底，杨溪村荣获“全国民主法治示范村”称号。（周品秋 黄丽梅 周玉霞 摄影报道）
