从“学校门”到“机关门”，从“书架间”到“田野里”，身份的转变意味着全新的责任与挑战。站在人生的新起点，年轻干部如何快速适应、不负韶华、不负时代？关键在于深刻领悟并自觉践行“想、谋、干、成”四字诀，以思想的破冰引领行动的突围，以实干的担当赢得发展的主动，在区域现代化建设的新征程中贡献坚实的青春力量

以“登高望远”之心“想事”，校准青春航向。年轻干部不缺干劲，但首要的是筑牢思想根基、把稳前行之舵。一是要心怀“国之大者”。自觉用党的创新理论武装头脑，这不是空洞的口号，而是帮助我们看清大局、明辨方向的“导航仪”。只有深刻理解国家的大政方针、省市的战略部署，我们区域发展所想的每一个点子、所做的每一项工作，才能不偏离航向，真正融入时代洪流。二是要胸有“全区棋局”。刚出校门，容易局限于手头业务。必须尽快跳出一时一域，学会将本职工作放到全区发展的大背景下去审视。无论是参与一个项目，还是起草一份文件，都不能只算“部门小账”，更要理解其在全区“大棋局”中的位置和价值，培养系统思维和全局观念。三是要肩扛“岗位之责”。年轻干部是新鲜血液，更是推进强国建设、民族复兴的中坚力量，要深刻认识到，每一个岗位都是组织的信任和托付。必须以“事事放心不下”的态度对待分内之责，尽快熟悉情况、进入角色，将组织的期望转化为扎实行动的第一步。

以“精耕细作”之功“谋事”，打牢干事根基。青年创新热情高涨，但事业成于精准谋划。一是要围绕发展“研学”。作为新人，不能当“旁观者”，要当“研究员”。主动学习社情民情，了解区域发展规划的内涵，结合自身专业和岗位，思考能为哪些重点任务贡献力量，在调查研究中找到切入点和着力点。二是要紧贴民生“问需”。以人民为中心，对我们而言，就是从踏入基层开始，就要带着感情、带着问题，倾听群众心声。群众急难愁盼的问题，就是我们工作的“指南针”。谋事办事要多想想群众是否真的需要、是否真的受益，让青春在服务群众中绽放光彩。三是要立足岗位“深钻”。宏伟蓝图需要无数具体的“任务书”来落实。年轻干部要做的，就是深入钻研岗位业务，把各级政府部门的部署要求，转化为自己职责范围内清晰、具体、可操作的计划方案，甘做区域建设“施工图”上的一颗精准“螺丝钉”。

以“起而行之”之姿“干事”，淬炼担当铁肩。青春最亮丽的底色是奋斗，最有效的成长是实践。一是要带着“本领恐慌”去干。基层是最好课堂，实践是最好教材。要珍惜在田间地头、街头巷尾、项目一线的锻炼机会，拜群众为师，向同事学习，在化解矛盾、推动落实中不断磨砺“七种能力”，用实际问题的解决来检验和提升自己，实现从“新手”到“能手”的转变。二是要秉持“久久为功”去干。年轻有冲劲，但也要涵养耐心和韧劲。面对发展中的难点堵点，既要有“初生牛犊不怕虎”的闯劲，也要有“咬定青山不放松”的执着，坚持一抓到底，力戒心浮气躁，在持续攻坚中创造实绩。三是要善用“创新思维”去干。要自觉打破思维定势和路径依赖，主动学习新知识、研究新情况、探索新方法，思考如何通过理念创新、方法创新、机制创新来提升工作效率、破解复杂难题，努力在平凡的岗位上寻求突破，为事业发展注入新的活力与动能。

以“行稳致远”之志“成事”，永葆清澈纯粹。干事创业，既要追求成功，更要确保健康成长。一是要严守“清廉底线”。起步之初，就要知敬畏、存戒惧。要深刻汲取身边案例警示，时刻自重自省，严守纪律规矩。在参与具体工作，特别是涉及程序、资源的事务时，必须严格按制度办，扣紧扣牢廉洁从政的“第一粒扣子”，守护好清朗的政治生态。二是要践行“务实作风”。“马上就办、真抓实干”不是一句空话。对于交办的任务，要闻令而动、迅速响应；对于作出的承诺，要说到做到、坚决落实。以高效的执行力和踏实的工作态度，赢得信任、把握机遇。三是要追求“扎实成效”。坚持实事求是，不搞花架子，不做表面文章。要甘于做打基础、利长远的事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一步一个脚印，用实实在在的学习成果和工作业绩，接受历史、实践与人民的检验。

生逢伟大时代，肩负光荣使命。年轻干部当以“想”领航、以“谋”奠基、以“干”淬炼、以“成”致远，在火热实践中不断锤炼“想、谋、干、成”的过硬本领，将青春智慧与汗水挥洒在区域现代化建设的广阔天地，书写无愧于时代、无愧于人民的精彩华章。

（湖北省武汉市黄陂区委组织部、黄陂区“木兰墨客”团队 敖梦琴）