原标题：衡阳市司法局与市人才发展集团会商法律人才工作
（通讯员 唐乔彬 万美丽）人才资源是支撑发展的第一资源，在新形势新部署下，要推动法治发展，就离不开强有力的“人才驱动”。5月30日，衡阳市司法局与市人才发展集团会商法律人才工作，市司法局部分科室负责人、律师代表参加会议。
衡阳市司法局与市人才发展集团会商法律人才工作。
会上，市人才发展集团总经理尹小亮就人才发展集团组建背景、组织架构、业务板块等相关情况作了简要介绍，表明此次调研目的，期待通过双方联动，搭建起全市法治人才培育与服务经济发展的桥梁，为衡阳市法律服务业注入新的活力。杨安定介绍了全市法律服务人才队伍基本情况，分析了衡阳市法律服务人才队伍建设存在的问题，提出了加强衡阳市法律服务人才队伍建设的想法和建议，希望双方在人才引进、培育管理、资源共享等方面加强交流合作，积极探索和实践，推进法律服务高质量发展。
市司法局部分科室负责人、律师代表结合工作职能和专业领域，提出了问题和思考。如市司法局公共法律服务管理科科长梁新平认为，当前全市公证行业人才紧缺、招聘门槛高，面临招不到人、留不住人的难题，希望人才发展集团能为此开通人才引进绿色通道；市律师行业党委副书记、律师协会会长、湖南天戈律师事务所主任蔡熙中提出，衡阳市涉外律师资质、能力、专业与发达地区相比有着较大差距，建议建设“衡阳市涉外律师人才培养孵化基地”，打造领军人才。市人才发展集团引才部、综合部等负责人针对与会人员提出的问题和建议一一作出回应，进行互动交流。
市司法局党组书记、局长杨安定认为此次调研座谈会讨论深入，效果较好，与人才发展集团有较大的合作空间。他指出，双方要建立常态化联络机制，实现资源和信息共享；要将法治人才培养作为重点工作，充分利用人才发展集团丰富资源，共同探索人才培养与法治实践相结合的新模式；联动行业力量共同搭建涉外法治人才实践交流平台，鼓励更多涉外法律人才加入，共享国家区域重点城市发展新机遇。
近年来，衡阳市司法局高度重视法律人才队伍建设，不断提升法律人才服务经济、服务发展水平，以思想建设为导向，在律师行业开创性试行政治辅导员制度，培养刚入行的青年人才，让人才更有信念感；以培训锻炼为手段，邀请专家学者或行业大咖，高频率组织法律人才参与集中培训，让人才更有价值感；以考核激励为保障，开展“做党和人民满意的好律师”和律师行业职称评定工作，让人才更有归属感。（唐乔彬 万美丽）
